Certificação em Bem-Estar Emocional
Mapeamento Essential
Uma fotografia global do bem-estar organizacional, transformando dados e percepções dos colaboradores em inteligência para a tomada de decisão.
Ver produto: Mapeamento Essential02.01Jornada NR-01
Mapeia os riscos psicossociais e entrega o inventário de riscos, a matriz de risco e o plano de ação para o PGR.
Severidade
Probabilidade
A Jornada NR-01 é a consultoria da Great People para a gestão de riscos psicossociais exigida pela NR-1. Ela mapeia os riscos com o COPSOQ, a Pesquisa de Clima GPTW ou outra pesquisa Likert que a empresa já aplicou, monta o inventário de riscos psicossociais e a matriz de risco, emite um laudo formal e entrega recomendações e plano de ação para o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos).
A partir das respostas, a Great People faz uma análise quantitativa e organizacional dos fatores psicossociais, identifica padrões críticos e classifica os riscos por prioridade para orientar o plano de ação.
Como funciona
O diagnóstico organizacional conectado às necessidades de gestão do PGR.
Estruturação do projeto com a organização, conectando o diagnóstico às necessidades de gestão do PGR.
Aplicação ou adaptação da pesquisa e análise dos resultados por grupos elegíveis ou grupos homogêneos de exposição (GHEs), incluindo as práticas de mitigação que a empresa já tem.
Os resultados são consolidados em recomendações e plano de ação para o PGR.
Demonstração interativa
Escolha o instrumento, o tamanho da matriz e os complementos. A prévia mostra o que a jornada entrega em cada combinação.
Sua Jornada NR-01
Pesquisa de Clima GPTWMatriz de Risco Psicossocial 4 × 4
Plano de ação
Revisar metas, prazos e distribuição de tarefas
AltoDemandas de trabalho
Tornar claros os critérios de avaliação e reconhecimento
MédioJustiça organizacional
Preparar lideranças para conversas de cuidado
MédioApoio da liderança
Ampliar a participação da equipe nas decisões
BaixoAutonomia
Relatórios, laudo e arquivo
Relatório gerencialRelatório analíticoLaudo formalArquivo para o PGREntregáveis
Da análise por grupo ao arquivo pronto para integrar os riscos mapeados.
Benchmark GPMH
Uma média confortável pode esconder onde o risco mais precisa de atenção. O benchmark de riscos psicossociais da GPMH compara 13 fatores entre setores.
8/8
A justiça organizacional aparece em faixa de ação nos oito setores, segundo os critérios do estudo.
Benchmark apresentado no artigo “A anatomia dos riscos psicossociais do trabalho”, de Victor M. Correa, Pedro Shiozawa, Ruy Shiozawa e Quirino Cordeiro, publicado na MIT Sloan Management Review Brasil.
Ler o artigoLer o guia da NR-1 e o benchmark por setorPerguntas frequentes
O que as empresas perguntam antes de começar a Jornada NR-01.
Certificação em Bem-Estar Emocional
Uma fotografia global do bem-estar organizacional, transformando dados e percepções dos colaboradores em inteligência para a tomada de decisão.
Ver produto: Mapeamento EssentialAprendizagem em escala
Conteúdos científicos e aplicáveis em formato digital, para aprendizagem contínua e no ritmo de cada colaborador.
Ver produto: Trilhas AutoguiadasRede interna de cuidado
Formação de uma rede interna capacitada para fortalecer a cultura de cuidado e apoiar as iniciativas de saúde mental da empresa.
Ver produto: Brigadista Emocional®
Fale com um especialista pelo WhatsApp e veja como a Jornada NR-01 e o Brain Capital funcionam na prática.
Resposta em até 1 dia útil · seg a sex, 9h às 18h
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